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蕭山區僑聯獲評省僑聯系統“十佳”引智單位
作者:傅鵬飛    來源:蕭山區僑聯    日期:2019-01-22
 

1月21日,在杭州召開的浙江省僑聯九屆八次全委會議上,蕭山區僑聯獲評2018年度省僑聯系統“十佳”引智單位;會上還表彰了一批2018年度全省僑界“十佳”回國投資創業個人、2018年度全省僑界“十佳”回國投資創業單位,蕭山區余國良博士、浙江健新原力制藥有限公司分別獲評“十佳”個人和單位。

近年來,蕭山區僑聯圍繞中心大局,搶抓“后峰會、前亞運”等重大歷史機遇,匯僑資、引僑智、獻僑力,突出“兩個并重”,深化“兩個拓展”,多形式全方位的開展“僑智回歸、僑胞回家”活動,為蕭山招才引智工作添磚加瓦。

積極宣傳新政策

2018年,區委區政府新制定出臺了《蕭山區引進院士專家等頂尖人才實施辦法(試行)》、《關于實施高層次人才來蕭創業創新新一輪“5213”計劃的辦法》、《蕭山區“金梧桐”人才安居計劃實施辦法(試行)》等人才新政,區僑聯通過各種平臺、多種方式向海內外人才積極宣傳,助力由院士專家、高層次人才和高校畢業生組成的“金字塔式”人才梯隊建設。

努力搭建新平臺

合作平臺是推動海歸人才與民營企業“喜結連理”的紐帶與橋梁。為拓展和搭建合作平臺,區僑聯建立了“蕭山區智資網上對接平臺”系統,積極舉辦、承辦“智資合作對接會”、創業中華僑界精英創新創業峰會專場活動、816留學生創新創業大賽等。一方面作為對外宣傳的窗口,向世界各地推薦國內創業的優良環境和優惠政策;另一方面,也為企業招賢納士、為海歸人才增添雄厚的民間資本發揮了重要的橋梁作用。

拓展海外新招引

從2010 年開始,區僑聯就會同區海創會、區留聯會共同在舊金山、紐約、新加坡、新西蘭等地建立“海外人才工作聯絡站”,目前已達11個。“海外人才工作聯絡站”既是蕭山展示形象的重要窗口,也是海外人才回國、回家鄉創業的中轉站,為吸引海歸人才回國創業發揮了重要的作用。

工作體現新成效

2018年,區僑聯協同區委人才辦、區人社局,共吸引99名海內外高層次人才來蕭創業,創辦人才創業企業48家。目前,全區共有留學人員創辦企業275家,創業留學人員624人。 新增“國千”人才16名,“省千”人才2人,市“521”人才9人。截至目前,全區累計擁有杭州市全球引才“521”計劃以上人才103人,其中“國千”53人、“省千”33人、市“521”人才17人,涌現出像信核數據——任永堅、華瀾微電子——駱建軍、健新原力——余國良等海歸高層次人才和企業。

接下來,蕭山區僑聯將再接再厲,加大“招才引智”工作力度,提高“為僑護僑”服務水平,增強“拓展新僑”工作能力,拓寬“對外宣傳”內容方式,以更加飽滿的熱情和更加務實的作風為蕭山經濟社會發展大局貢獻僑智僑力。





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